仕事に慣れてくると緊張感が減ってきます。
けれど僕の場合、完全に緊張が失くなることはありません。
勤務日数に比例して、緊張の度合いは減ります。
けれど、完全には拭い去れません。
緊張感が失くなってしまっては仕事にならないでしょう。ミス連発なはずです。
ほどよい緊張感は仕事の集中力に繋がります。
そして、勤務後にほどよい疲労感をもたらし、快眠にも繋がるでしょう。
緊張感大切です!
仕事に慣れてくると緊張感が減ってきます。
けれど僕の場合、完全に緊張が失くなることはありません。
勤務日数に比例して、緊張の度合いは減ります。
けれど、完全には拭い去れません。
緊張感が失くなってしまっては仕事にならないでしょう。ミス連発なはずです。
ほどよい緊張感は仕事の集中力に繋がります。
そして、勤務後にほどよい疲労感をもたらし、快眠にも繋がるでしょう。
緊張感大切です!
親御さんのタイプは十人十色です。
「何を当たり前のこと!」と思われるかもしれませんが、僕がイベントバイトで感じたことなのです。
お子様向けのイベントには、親御さんもほぼ参加します。
ほんの僅かな時間ではありますが、何百通りもの親御さんと子どもを見ることができました。
イベントの主役は子どもですが、口出しする親や答えを教えようとする親がいる一方、時間をかけて子供に考えさせる親や共に考える親もいました。
多種多様で本当に勉強になった!
僕自身は皆さんに同じ態度で接していた(そのつも
り)ので「ここまで返ってくる反応が違うものか」とも感じました。
将来の学びに繋がっています!
純粋で透き通った心の持ち主である子ども。
疑問質問を大人にぶつけて、大人がタジタジになることもあります。
そんなときは決して「何でそんなこと聞くの?」と尋ねてはいけません。
大人が何でも知っているという固定観念を捨て去らねばなりません。
分からないことは大人も子どもも一緒に考えれば良いのです。
世の中には絶対解がないから、面白いし考える余地があります。
大人の知ったかぶりは厳禁。
素直に知らないと言いましょう!